استعلام وظائف الاوقاف

استعلام وظائف الأوقاف

تقدم وزارة الأوقاف المصرية العديد من الوظائف في مختلف المجالات، ويمكن للراغبين في العمل لدى الوزارة الاستعلام عن الوظائف المتاحة من خلال الموقع الرسمي للوزارة أو من خلال زيارة أحد مكاتب الأوقاف المنتشرة في جميع أنحاء الجمهورية.

خطوات الاستعلام عن وظائف الأوقاف

1. الدخول إلى الموقع الرسمي لوزارة الأوقاف المصرية.


2. النقر على قسم “الوظائف”.
3. اختيار نوع الوظيفة المرغوبة.
4. تحديد المحافظة التي ترغب في العمل بها.

5. النقر على زر “بحث”.

شروط التقديم لوظائف الأوقاف

1. أن يكون المتقدم مصري الجنسية.

2. أن يكون متمتعًا بحقوقه المدنية.

3. أن يكون حسن السيرة والسمعة.
4. أن يحمل المؤهل الدراسي المطلوب للوظيفة.

5. أن يتناسب عمر المتقدم مع الدرجة الوظيفية المطلوبة.

6. أن يجتاز المتقدم اختبارات التوظيف التي تجريها الوزارة.

وظائف الأوقاف المتاحة حاليًا

1. وظائف إدارية: موظف إداري – محاسب – أمين صندوق.

2. وظائف تعليمية: معلم – مدرس – أستاذ.

3. وظائف دعوية: داعية – إمام مسجد – خطيب.

4. وظائف استثمارية: محلل استثماري – مدير استثمارات.

5. وظائف هندسية: مهندس مدني – مهندس معماري – مهندس ميكانيكي.
6. وظائف طبية: طبيب – ممرض – صيدلي.
7. وظائف أخرى: موظف أمن – موظف نظافة – سائق.

المستندات المطلوبة للتقديم لوظائف الأوقاف

1. صورة من بطاقة الرقم القومي سارية الصلاحية.

2. صورة من المؤهل الدراسي الحاصل عليه المتقدم.

3. صورة من شهادة الميلاد.
4. صورة شخصية حديثة.
5. سيرة ذاتية مفصلة.

6. أي مستندات أخرى يطلبها ديوان الأوقاف.

طريقة التقديم لوظائف الأوقاف

1. تحميل نموذج طلب التوظيف من الموقع الرسمي للوزارة.
2. ملء نموذج الطلب وإرفاق المستندات المطلوبة.
3. تسليم طلب التوظيف إلى أقرب مكتب أوقاف.

الاختبارات التي تجريها وزارة الأوقاف

1. اختبار تحريري: يتضمن أسئلة في اللغة العربية والرياضيات والعلوم والثقافة العامة.

2. اختبار مقابلة شخصية: يجري فيه اختبار شخصية المتقدم ومدى ملاءمته للوظيفة المطلوبة.
3. اختبارات مهنية: يجري فيه اختبار مهارات المتقدم في المجال الذي تقدم فيه للعمل.

مميزات العمل في وزارة الأوقاف

1. الاستقرار الوظيفي: تتميز وظائف الأوقاف بالاستقرار الوظيفي، حيث يتم تعيين الموظفين بشكل دائم بعد اجتياز فترة الاختبار.

2. الحوافز المالية: تقدم وزارة الأوقاف حوافز مالية جيدة لموظفيها، مثل العلاوات والبدلات المختلفة.

3. العمل في بيئة إسلامية: تعمل وزارة الأوقاف في بيئة إسلامية، مما يوفر للموظفين فرصة الإسهام في خدمة الدين الإسلامي.
4. التدريب والتطوير: توفر وزارة الأوقاف فرص التدريب والتطوير لموظفيها، مما يساعدهم على تطوير مهاراتهم ومعارفهم.
5. إمكانية الترقي: توفر وزارة الأوقاف إمكانية الترقي للموظفين المتميزين، حيث يمكن للموظفين التقدم في الدرجات الوظيفية بعد اجتياز الاختبارات اللازمة.