نموذج استئذان الموظف
إن تقديم نموذج استئذان خطي من قبل الموظف هو أمر ضروري لطلب إجازة من العمل. يجب على الموظف ذكر سبب الإجازة و مدتها وتاريخ بدئها وانتهائها. كما يجب موافقة المدير على طلب الإجازة قبل منحها.
أسباب كتابة نموذج استئذان الموظف
هناك العديد من الأسباب التي تدفع الموظف إلى كتابة نموذج استئذان، ومنها:
الإجازات الشخصية
الإجازات العائلية
الإجازات الطبية
الإجازات الدينية
الإجازات التعليمية
المعلومات المطلوبة في نموذج استئذان الموظف
يجب أن يتضمن نموذج استئذان الموظف المعلومات التالية:
اسم الموظف
رقم الموظف
القسم الذي يعمل به
سبب الإجازة
مدة الإجازة
تاريخ بدء الإجازة
تاريخ انتهاء الإجازة
توقيع الموظف
موافقة المدير
خطوات كتابة نموذج استئذان الموظف
اتبع الخطوات التالية لكتابة نموذج استئذان الموظف:
ابدأ بكتابة اسمك ورقم الموظف والقسم الذي تعمل به.
اكتب سبب الإجازة في السطر التالي.
اكتب مدة الإجازة في السطر التالي.
اكتب تاريخ بدء الإجازة في السطر التالي.
اكتب تاريخ انتهاء الإجازة في السطر التالي.
ضع توقيعك في أسفل النموذج.
احصل على موافقة مديرك على طلب الإجازة.
نموذج استئذان الموظف
السيد / السيدة [اسم المدير]
[اسم الشركة]
الموضوع: طلب إجازة
أقدم لكم هذا الطلب للحصول على إجازة لمدة [عدد الأيام] أيام اعتبارًا من [تاريخ بدء الإجازة] حتى [تاريخ انتهاء الإجازة].
أطلب هذه الإجازة بسبب [سبب الإجازة].
وشكرًا لتفهمكم.
[توقيع الموظف] [موافقة المدير]
إن كتابة نموذج استئذان الموظف هو أمر ضروري لطلب إجازة من العمل. يجب على الموظف ذكر سبب الإجازة ومدتها وتاريخ بدئها وانتهائها. كما يجب موافقة المدير على طلب الإجازة قبل منحها.